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[推荐]就业自助协会章程           ★★★
就业自助协会章程
作者:佚名 文章来源:就业自助协会 点击数: 更新时间:2007-1-24 21:01:48
 

厦门华天涉外职业技术学院

就业自助协会章程

总纲

   厦门华天涉外职业技术学院就业自助协会由具有乐于奉献、吃苦耐劳、具有强烈的责任感、事业心的在校优秀大学生组成,并在学院就业领导小组的直接领导下,在就业服务与指导中心的指导下开展工作。其中心思想是:“用心培养具有综合职场素质,企业急需的管理型、应用型人才,充分展现当代大学生的风采”。进一步增强大学生就业、创业能力,更好的服务于社会服务于企业。”其原则是:本着自力更生,自我发展的方针,齐心协力,不断地在活动中历练自我,竭诚为在校生及社会服务。据此,特制定本章程。

第一章宗旨

扎根于学院,服务于学生 ,为毕业生以及在校生提供更多,更全面的就业、创业信息及指导性建议,缓解就业压力解决就业矛盾,为自身及他人创造更好的就业条件,顺利完成院校人向社会人的转变,由点到线,由线到面,发挥自助协会的功效促进大学生就业工作的顺利开展。

第二章组织机构及职权

第一条:本协会组织机构

会长、副会长、秘书、业务、宣传、信息

第二条:各部门职权

一、 秘书(在会长、副会长组织领导下处理日常事物)

1、 接待学生咨询及企业来访。

2、 对上、对下行文、各类文件、报表整理。

3、  协助就业宣传策划,资料收集准备。

4、  自助会领导对工作做阶段性总结及安排。

5、  管理自助会的账目、资料及会员档案。

6、  对各项会议的通知、记录以及总结。

7、  接受新会员,会员证的制作。

8、  协调自助会内部及与企业间的各种关系。

9、  自助会各种制度(如奖惩制度)的执行。

10、 抓精英,树典型案例,举办年度表彰大会

二、业务(打造就业平台)

1、  根据重点企业寻找就业突破口。

2、   毕业生质量跟踪调查。

3、  拜访目标企业及有意向企业。

4、  拓宽在校生参加社会实践的机会,增强在校生的社会适应性

5、  各种业务活动中的危机处理

6、  负责自助会在各种活动与企业间的密切合作

7、  保持与兄弟院校的相关团体的良好关系,适当开展会(校)际交流。

8、   为自助会及其各项活动筹集经费。

三、 宣传(进行就业相关方面等工作)

1、   对协会活动、动态进行宣传。

2、  对就业信息、就业教育进行宣传。

3、  宣传介绍本协会的各方面信息。

4、  负责自助会在各种活动中的场地布置、设备管理等。

5、  负责自助会各项活动的策划设计,包括活动的创新、活动方案的文书制作。

四、 信息(网络信息管理)

1、   在校生及毕业生档案数据库管理。

2、   网上就业互动、管理、信息更新管理。

3、   大学生卫星专网教育管理。

第三章人事制度

1、 理事会每年改选一次,如遇特殊情况,由理事会决定临时改选。

2、  改选后的新理事会成员名单由上届主任报送院团委备案。

3、  理事会成员均发聘书及会员证,所有会员均发会员证书。

第四章入会与退会

一、入会:

1、凡本院的在校生,遵守国家法律法规,社会公德和校纪校规,

2、具有吃苦耐劳、乐于奉献精神及高度的事业心与责任感。

3、 拥护协会章程,积极参加协会活动,服从领导者,均可申请加入本会;

4、 申请人须填写纳新报名表,填写本人简略资料和特长,并由在校老师及自助会现有成员推荐;

5、 申请人经协会讨论,就业指导中心考核,合格后方可成为协会会员;

二、退会:

1、 会员在会内注册时间为一年,期满后须重新登记,否则当自动退会处理;

2、 注册会员可随时提出退会要求,任何人无权干预,但入会时间超过二个月会费不予退还;

3、  注册会员因违反规定,须经所在科(组)讨论,经自助会办公室同意后方可开除其会籍。

第五章会员权利

1、 会员有权参加协会举办的讲座、培训和各种研讨活动。

2、 会员对协会的工作有建议批评权,对活动内容有提出合理化建议的权力;

3、 会员有选举和被选举权,有向协会推荐优秀人才入会权,有对其他成员进行监督建议权。

4、 会员有权使用协会的公共资源,包括图书、就业信息,对企业资源有优先知情权和参与权等。

5、  会员有权跨部门参与活动,但须经部门负责人的同意;

6、  会员有会费使用的知情权;

7、  会员遇到困难可向科(组)负责人、各组骨干或其他会员求助,各组必须尽力帮助;

第六章会员义务

1、 会员应有集体协作的精神和主人翁的责任感,自觉维护本协会名誉,促进协会发展, 积极参加协会举办的各种活动;

2、  会员应自觉缴纳会费,拒绝交纳者取消会员资格和一切会员权利,会费每学年交纳一次每次十元;

3、  会员必须认真按时完成协会下达的任务,若因特殊情况不能按时完成,必须在指定完成日期之前向协会提出请求;

4、 会员利用协会资源得到的任何成果,产权应归厦门华天涉外学院就业自助协会;

5、 属协会名义开展的所有公益活动及与企业的合作项目必须加插协会的名称等相应字眼于说明部分明显处;

6、  以协会名义提供的服务,必须得到本协会批准后,方可统一安排行动。

7、  凡违反本章程或长期不履行会员义务或有损协会声誉和利益者,经协会研究通过,开除其会籍并备案。

第七章考勤制度

1、  任何会员参加协会活动时都不得无故缺席,迟到或早退,否则将给予通报批评直至开除会籍的处罚。

2、  因固不能出席会议或活动的,需有正当理由,提前一天写请假条,经负责批准后方可。

3、  一学期无故缺席三次以上者,免去其职务。作自动退会处理。

4、  本会会员如有违法乱纪行为发生,一经发现,一律开除出会。

5、  参与本会活动时不得做与本会活动无关的事情,否则,捉住后按缺席记。

第八章财务状况

一、经费来源:

1、  会员所缴纳会费。

2、  向学校申请给予适当的拨款。

3、  向企事业单位有偿服务。

4、  向企事业单位募捐。

二、经费管理方式:

1.  协会实行独立经济核算,有明确的财务制度,各会员的会费及活动收入均作为发展经费,任何人无权挪作私用。

2.  由办公室人员负责财务收支,做到账目明晰,账务公开。

3.  各活动经费报销统一规定在每次例会之后,各项收支必须有相应的发票或收  据。无票无据的,须经过三名以上协会主要负责成员签字(证明),否则不予报销。

4.  会费,所有企业 收入存入银行专用账户,由就业中心派专人妥善保管,各会员监督任何情况下不得挪作它用。理事会成员在必要时可提出申请要求检查账目。

5.  大笔经费(200元以上)的收支应由会长和副会长共同签字或指导老师的签名或协会2/3成员的通过。

6.  大型活动财务的管理办法可以依情况而适当调整。

7.  临时活动经费,由指导老师批准,并作好记载。

8.  每学期期末第2周总结账目,并在全体会员大会上公布。

三、经费支出:

1、会费:用作协会日常运作及组织各项活动的开支;

2、宣传费用;

3、协会器材、书籍、各种培训、讲座及各种公益活动的支出;

4、表彰会员所有奖品的购买或奖金;

5、活动开展的其他经费的支出,如市内交通费、话费补助等;

第九章 奖惩制度

1、积极参加本协会组织的各项活动,表现突出者给予奖励,奖励项目包括奖金和先进分子称号。

 2、对本协会工作消极,甚至有污辱本协会名誉的行为,按情节轻重给予处罚。处罚项目包括强制退会,通报学校,交检讨书。


3、协会各项会议及活动时如有事必须以请假条的方式交给指导老师。如有三    次会议未到,且没有任何理由,则令退会。

4、 会员不得私自盗用协会名义营私,拿回扣,一经查获,作开除会籍处理,并上报学院,因营私而导致的不良后果由该会员自己负责。

5、 协会将视会员的成绩和对协会的贡献,给予表彰或物质奖励。

第十章 档案管理

1、协会所有会员档案由指导老师妥善保管。

2、所有会员均须完整填写会员档案,包括贴一寸照片等。


3、会员退会后需要档案的,应借出档案复印,然后交还复印件。


4、会员退会后,档案由“现任会员档案袋”转入“离任会员档案袋”。

第十一章附则

1、 本章程解释权归厦门华天涉外职业技术学院就业自助协会。

2、 任何会员不得盗取本协会相关重要保密资料信息,做出对协会甚至对学校有害的事,一经发现,开除会籍且追究其法律责任。

3、  如需修改必须协会大会表决,最终由相关负责人共同修改通过。

4、  本《章程》自颁布之日起生效。

                  ——厦门华天涉外职业技术学院就业自助协会

                                                2006年4月29日

 

 
文章录入:就业学会    责任编辑:就业学会 
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